🤔 일을 잘 한다는 것이란

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https://youtu.be/5Ta-TBnJzO4?si=jXwS3TzwELYQ_BsM

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• "일을 잘한다"는 것을 어떤 기준으로 판단할 수 있을까?
• 내가 생각하는 ‘능력 있는 사람’은 어떤 사람이었는가?
• 반대로, 협업할 때 “일 못 한다고 느끼는 순간”은 언제인가? 그 기준은 무엇인가?
• 성과가 곧 일 잘함일까? 아니면 과정 중심의 기준도 있을까?
• '상사가 보는 일 잘함'과 '동료가 느끼는 일 잘함'은 같을까?
• 일을 잘하는 사람은 모두 '좋은 동료'일까?
• 효율성과 성실함, 창의성 중 어떤 요소가 가장 중요한가?
• 당신은 어떤 기준으로 스스로를 평가하고 있는가?

📉 실수에서 배운 ‘일 잘하는 법’

• 실패 경험 속에서 오히려 배운 나만의 ‘일 잘하는 방법’이 있다면?
  • 과거에 일을 망쳤던 경험 중 지금 돌이켜보면 오히려 도움이 된 순간은?
• ‘이젠 이런 실수는 하지 않는다’고 느끼게 된 전환점이 있다면?
  • 가장 후회하는 결정은 무엇이며, 그 경험이 이후 일 방식에 준 영향은?
• 가장 후회하는 결정은 무엇이며, 그 경험이 이후 일 방식에 준 영향은?